Когда, например, речь идет о бурном расцвете институтов научной информации, служб перевода, групп перевода или специализированных научно-исследовательских проблемных институтов, конструкторских бюро, в которых неизменно обнаруживается организационное подразделение «полиглотов», как бы оно ни называлось, то при ближайшем рассмотрении все такие организационные формы в той или иной степени оказываются острыми и болезненными реакциями общества на прогрессирующий моноглоттизм: откровенная или чуть прикрытая цель таких организационных структур — компенсировать ущербность исследователей-моноглотов, прямо или опосредованно приставить к каждому активному исследователю на правах его «сотрудников» или независимого от него «персонала» группу людей, дополняющих его ущербные возможности прямого доступа к потоку интернациональной научной публикации до полной возможности подступиться ко всем четырем образующим — английской, русской, немецкой и французской этого потока, с тем чтобы сохранить в условиях моноглоттизма основной личностный принцип научной тезаурусной кооперации в глобальном научном познании: все исследователи любой национальной принадлежности, действуя в едином мире открытий, оперативно узнают о каждом новом шаге коллег по наращиванию общего для них текста познаваемых реалий мира открытий и по результатам этого нового шага корректируют конфигурацию и проблематику переднего края собственных исследований. В чистом «полигло — тическом» случае, когда каждый исследователь любой национальной принадлежности обладает полным доступом к интернациональному потоку научных публикаций, такие подсобные дополняющие группы при каждом активном исследователе теряют смысл и право на существование, и в этом отношении понятно, почему такие формы научной организации, как научно-исследовательские институты почти не появлялись в условиях Ти культуры XIX в. и стали во множестве появляться в середине XX в. вместе с ростом моноглоттизма в национальных Т-континуумах развитых стран.
Рубрика: Женский интерес